Slide background
Slide background
Slide background

ROBG 156 “Carieră pentru o mobilitate a forţei de muncă tânără

(CaPabiLiTy)

Care este scopul ?

Pentru a promova integrarea orizontală și cooperarea CBC între universități, instituții și întreprinderi pentru a oferi inițiative comune de angajare și un sistem comun de educație (JES) pentru ocuparea forței de muncă pentru tineri și pentru a contribui la integrarea pieței muncii din CB prin promovarea acestor inițiative în ansamblu zonă.

Care este bugetul?

594,246.26 euro, out of which 505,109.33 ERDF

Cine?

Beneficiar Lider: (LB): Universitatea de Științe Agricole și Medicină Veterinară - București (România)

Beneficiar (B2): Universitatea din Ruse „Angel Kanchev” - Filiala Silistra (Bulgaria)

Beneficiar (B3): CCA (România) - Camera de comerț, industrie și agricultură - Călărași

Beneficiar (B4): ASOCIATIA ACCESULUI - CALARASI (Romania)

Beneficiar (B5): CENTRUL DE INOVARE A AFACERILOR INNOBRIDGE (INNOBRIDGE BIC) (Bulgaria)

Care?

Data de începere: 04.05.2017

Data de încheiere: 03.11.2018

Durata: 18 luni

Unde?

Bucharest, Calarasi, Bucuresti Ilfov Region, Calarasi County, Romania

Silistra, Ruse, Silistra District, Ruse District,Bulgaria

Ce?                                                        

  • încurajarea integrării și cooperării între părțile interesate - 5 întâlniri ale unui grup de lucru colaborativ;
  • Baza de date comună de informații cuprinzătoare pentru activarea mobilității muncii - / Ghid pentru ocuparea forței de muncă și mobilitate „Cool to be mobile”;
  • Oferirea de informații complete și oficiale despre căile de carieră și mobilitatea forței de muncă;
  • Oferirea unui program educațional comun „Căi de carieră pentru mobilitatea forței de muncă pentru tineri” Programul 1 - stagiu comun;
  • Furnizarea unui sistem educațional comun „Căi de carieră pentru mobilitatea forței de muncă pentru tineri”: Programul 2 - competențe lingvistice;
  • Oferirea unui sistem comun pentru mobilitatea forței de muncă pentru tineri: Programul 3 - formare antreprenorială;
  • Furnizarea de informații privind inițiativele comune de angajare - organizarea și elaborarea târgurilor de locuri de muncă;
  • Publicitate și informații - 2 conferințe; foldere, tricouri, roll-up-uri; brosuri „Ghid pentru ocuparea forței de muncă și mobilitate -„ Cool to be mobile ”; capace; postere; broșuri; notebook-uri.

                                                                 

Rezultatele (în ce constă contribuția la program)?

Realizările programului: 

8 inițiative pentru activarea mobilității forței de muncă în zona transfrontalieră;

- 874 participanți la inițiative locale locale de angajare și formare comună;

- 2236 de participanți la scheme de educație și formare comune pentru susținerea ocupării tinerilor, a oportunităților educaționale și a educației superioare și profesionale peste granite

Rezultatele programului: populația care are acces la inițiative comune de angajare - 5910 persoane pentru acces la inițiative comune de angajare.

Stadiul proiectului

Proiectul este finalizat.

Partenerii proiectului au obținut următoarele rezultate:

 5 întâlniri ale unui grup de lucru colaborativ și un acord semnat între beneficiarii proiectului

 1 bază de date comună de informații cuprinzătoare pentru activarea mobilității muncii - / Ghid pentru ocuparea forței de muncă și mobilitate „Cool to be mobile”;

 Beneficiarii au dezvoltat o schemă educațională comună care oferă mobilitatea transfrontalieră a muncii care să permită măsuri: stagii comune, instruiri lingvistice specializate cu practici lingvistice, antreprenoriat comun și traininguri de conducere

 Furnizarea de informații despre inițiativele comune de angajare - 3 târguri de locuri de muncă au fost organizate în perioada de implementare la Călărași și Ruse;

 2 conferințe de presă au fost organizate la Ruse și Călărași;

 A fost dezvoltată o aplicație de telefon mobil „Acces capabilitate” și este disponibilă pe Android.

Imagini

Decembrie 2019
Lu Ma Mi Jo Vi Sa Du
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Conținutul acestui site nu reprezintă în mod oficial poziția oficială a Uniunii Europene. Întreaga răspundere asupra informațiilor prezentate revine inițiatorilor site-ului.