Slide background
Slide background
Slide background



LAB mobile (ROBG-158)

Servicii şi iniţiative comune pentru angajare durabilă şi mobilitate a forţei de muncă în aria transfrontalieră din districtul Dobrich şi judeţul Constanţa

Care este scopul?

Promovarea integrității pe piaţa forţei de muncă în zona transfrontalieră Dobrich-Constanţa, creând condiţii durabile pentru mobilitatea forţei de muncă, angajare şi antreprenoriat.

Care este bugetul?

711,301.33 euro, din care 604,606.13 FEDR

Cine implementează proiectul?

Beneficiar lider (BL): ONG “Institutul European pentru turism cultural EUREKA” (Bulgaria)

Beneficiar 2 (B2): Universiatea ”Ovidius”  din Constanţa (România)

Beneficiar 3 (B3): Camera de Comerţ şi Industrie – Dobrich CCI-Dobrich (Bulgaria)

Beneficiar 4 (B4): Asociația “Institutul pentru Promovarea și Dezvoltarea Turismului şi Economie Aplicată” (România)

Care este perioada de implementare?

Data de începere: 18.05.2017

Data de încheiere: 17.05.2019

Durata: 24 luni

Unde se implementează?

Dobrich, District Dobrich, Bulgaria

Constanța, Județul Constanța, România

Ce se va întâmpla?

  • Efectuarea unui studiu pe statutul actual al pieţei de muncă în aria transfrontalieră. Dezvoltarea unui traseu pentru o angajare durabilă şi mobilitate a forţei de muncă;
  • Dezvoltarea unei reţele transfrontaliere “Ro-Bg jobs”;
  • Workshop de 3 zile „Mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontaliera Dobrich – Constanţa“;
  • Workshop ”Traseu pentru angajare durabilă şi mobilitatea forţei de muncă ân aria transfrontalieră Dobrich – Constanţa”;
  • Dezvoltarea şi furnizarea a 3 programe comune de training special pe Antreprenoriat pentru turism eco şi rural, turism cultural, turism sportiv şi turism de aventură;
  • Patru acţiuni de informare pentru oportunităţi de antreprenoriat;
  • 3 traininguri comune de antreprenoriat inovativ;
  • Întreţinerea jobului şi a forţei de muncă în aria transfrontalieră prin platforma inovativă de e-learning “Ready for my (new) job”(“Gata de jobul meu(nou)”);
  • Elaborarea unor cursuri de limbă “Română pentru Bulgari” şi “Bulgară pentru Români”
  • Elaborarea conţinutului pentru secţiunea de Competenţe Sociale (Soft skills) pe platforma de e-learning;
  • Elaborarea conţinutului în “ Secţiunea de informaţii şi sfaturi” (“Info and advice section”);
  • Oportunităţi de angajare pe termen lung: Crearea unui centru de învăţământ transfrontalier LongLife(Cross-border Lifelong learning center);
  • Promovarea şi testarea-pilot a platformei de e-learning şi a centrului de învăţământ LongLife(Lifelong learning center);
  • Iniţiativă pentru angajarea tinerilor: Coordonarea formării competenţelor sociale şi al consultaţiilor de carieră;
  • 2 cursuri de limbi străine;
  • 2 târguri de joburi în Dobrich şi Constanţa;

Care vor fi rezultatele (care este contribuția la program)?

Realizările programului:

- 13 iniţiative ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră;

- 1440 de participanţi în iniţiativele comune locale de angajare şi training comun;

- 220 de participanţi în planurile comune educaţionale şi de training prin care sprijină angajarea tinerilor, oportunităţile educaţionale, învăţămîntul superior şi învăţământul profesional în toată aria transfrontalieră.

Rezultatele programului: Populaţia care are acces la iniţiativele comune de angajare –30 000 de persoane.

Stadiul proiectului

Proiectul este finalizat, rezultatele menționate mai sus au fost obținute.

Au fost elaborate „Studiul și foaia de parcurs”, manualul „Mobilitatea forței de muncă în zona transfrontalieră Dobrich - Constanța” și prospectul pentru conștientizarea oportunităților de antreprenoriat create.

Au fost realizate scenarii pentru trei filme de antrenament de 30 de minute.

Pe 16.11.2018 a avut loc la Kavarna un eveniment de sensibilizare pentru 50 de participanți.

Au fost produse 10 filme de pregătire cu o durată totală de 30 de minute pentru cursul de Limba română pentru bulgari.

Au fost elaborate în formă finală materialele de instruire privind antreprenoriatul, cursul de limbi străine „lecții bulgare pentru români”, tutoriale video și conținutul cursurilor de abilități soft.

Atelierul „Foaie de parcurs pentru ocuparea forței de muncă durabile și mobilitatea forței de muncă în zona transfrontalieră Dobrich-Constanța” a avut loc la Balcic - 20-22 iunie 2018.

A fost organizat un atelier de 3 zile „Mobilitatea forței de muncă în zona transfrontalieră Dobrich-Constanța unde au fost pregătite manuale elaborate în proiect.

Au fost dezvoltate 3 programe speciale de pregătire pentru antreprenoriat.

„Centrul pentru o Viață îndelungată Ovidiu” a devenit funcțional.

Mai multe informații despre proiectul @ www.robgjobs.eu.

Conținutul acestui site nu reprezintă în mod oficial poziția oficială a Uniunii Europene. Întreaga răspundere asupra informațiilor prezentate revine inițiatorilor site-ului.