Slide background
Slide background
Slide background

ROBG-176

O şansă pentru dezvoltare

Care este scopul?

Creșterea capacității de angajare şi mobilitații profesionale a persoanelor în căutarea unui loc de muncă în Dolj, Vidin şi Svisthov.

Care este bugetul?

648.094,73 euro, din care 550.880,51 euro FEDR

Cine implementează proiectul?

Beneficiar Lider (BL): Universitatea din Craiova (România)

Beneficiar2 (B2): Fundaţia Regională de Dezvoltare - RDF (Bulgaria)

Beneficiar3 (B3):Academia de Ştiinţe Economice D.A. Tesenov (Bulgaria)

Care este perioada de implementare?

Data de începere: 16.05.2017

Data de încheiere: 15.05.2019

Durata: 24 luni

Unde se implementează?

Craiova, Judeţul Dolj în România

Regiunile Vidin, Svishtov, Veliko Tarnovo în Bulgaria

Ce se va întâmpla?

  • Selectarea şi implicarea în activităţi al grupului ţintă;
  • Înfiinţarea unui centru de recrutare şi carieră Româno-Bulgar;
  • Cursuri de training profesional;
  • Efectuarea unor vizite de studiu a membrilor grupului ţintă la unităţile socio-economice din România şi Bulgaria;
  • Crearea unui website interactiv pentru facilitarea comunicării între angajatori şi celor ce caută un loc de muncă;
  • Organizarea târgului de joburi;
  • Conferinţe pe topicul dezvoltării durabile şi creşterea nivelului de angajare în regiunea transfrontalieră;
  • Elaborarea materialelor de informare şi publicitate (pliante, postere, roll-uri, 2 conferinţe de presă).

Rezultatele (în ce constă contribuția la Program)?

Realizările programului:

-14 iniţiative (training, sisteme de educaţie, website-uri, acorduri, reţele, târguri de joburi) ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră: 12 traininguri, 1 website, 1 târg de joburi;

- 400 de participanţi în iniţiative locale de angajare şi training comun;

- 300 de participanţi în sisteme educaţionale şi training ce sprijină angajarea tinerilor, oportunităţile educaţionale şi educaţie superioară şi profesională în aria transfrontalieră

Rezultatele programului: populaţia ce va avea acces la iniţiative comune de angajare – 700 de participanţi.

Stadiul proiectului (reflectat în rapoartele de progres)

Proiectul este finalizat.

Rezultate:

- Un site web în 3 limbi (Ro, Bg, En), disponibil la adresa http://robgcareers.ucv.ro/.

- 3 conferințe profesionale organizate la Universitatea din Craiova;

- 13 cursuri au fost finalizate de beneficiarii proiectului în următoarele domenii: optică și optometrie, radioterapie, poluare și protecția mediului, acustică și audiometrie, analize fizico-chimice în domeniul protecției mediului, limba engleză, limba bulgară, IT, antreprenoriat abilități, formator, asistent PR și comunicații, manager de proiect, sisteme de informații geografice,

1 curs de limba română organizat de B2 și 1 curs de antreprenoriat a fost finalizat de B3.

- 3 conferințe profesionale organizate de Universitatea din Craiova;

- 4 vizite de studiu pentru șomeri, studenți și universitari la potențiali angajatori din Bulgaria și România;

 -4 târguri de locuri de muncă au fost organizate, după cum urmează:

    - 25 octombrie 2018 la Craiova;

    - 27 martie 2019, la Svishtov;

    - 05 decembrie 2018 la Craiova;

    -29 februarie 2019 la Vidin.

În cadrul Universității din Craiova a fost creat un centru de carieră și recrutare româno-bulgar care facilitează includerea pe piața muncii și mobilitatea profesională a șomerilor, studenților și absolvenților din regiunea de implementare.

- Toate echipamentele prevăzute în AF au fost achiziționate de Universitatea din Craiova (Echipamente precum: Modul tomograf computerizat, tub cu raze X, Refractometru, Audiometru, Goniometru, Bio-microscop, dispozitiv NEURO-AUDIO, obiectiv, etc.).

Imagini

Iulie 2021
Lu Ma Mi Jo Vi Sa Du
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Conținutul acestui site nu reprezintă în mod oficial poziția oficială a Uniunii Europene. Întreaga răspundere asupra informațiilor prezentate revine inițiatorilor site-ului.