Slide background
Slide background
Slide background
          LAB mobile (ROBG-158) 

Servicii şi iniţiative comune pentru angajare durabilă şi mobilitate a forţei de muncă în aria transfrontalieră din districtul Dobrich şi judeţul Constanţa

Care este scopul?

Promovarea integrității pe piaţa forţei de muncă în zona transfrontalieră Dobrich-Constanţa, creând condiţii durabile pentru mobilitatea forţei de muncă, angajare şi antreprenoriat.

Care este bugetul?

711,301.33 euro, din care 604,606.13 FEDR

Țintă la jumătatea perioadei de implementare: 96,349 euro pentru Beneficiarul lider și 79,476 euro pentru Beneficiarul 2, 39,330 euro pentru Beneficiarul 3 și 74,260 euro pentru Beneficiarul 4.

Cine implementează proiectul?

Beneficiar lider (BL): ONG “Institutul European pentru turism cultural EUREKA” (Bulgaria)

Beneficiar (B2): Universiatea ”Ovidius”  din Constanţa (România)

Beneficiar (B3): Camera de Comerţ şi Industrie – Dobrich CCI-Dobrich (Bulgaria)

Beneficiar (B4): Asociația “Institutul pentru Promovarea și Dezvoltarea Turismului şi Economie Aplicată” (România)

Care este perioada de implementare?

Data de începere: 18.05.2017

Data de încheiere: 17.05.2019

Durata: 24 luni

Unde se implementează?

Dobrich, Districtul Dobrich, Bulgaria

Constanța, Județul Constanța, România

Ce se va întâmpla?

  • Efectuarea unui studiu privind starea actuală a pieţei muncii în aria transfrontalieră ținta. Dezvoltarea unui traseu pentru o angajare durabilă şi mobilitate a forţei de muncă;
  • Dezvoltarea unei reţele transfrontaliere “Locuri de muncă Ro-Bg”;
  • Organizarea unui atelier de lucru de 3 zile „Mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontaliera Dobrich – Constanţa“;
  • Desfășurarea unui atelier de lucru “Traseu pentru angajare durabilă și mobilitatea forței de muncă în regiunea transfrontalieră Dobrich – Constanța”;
  • Dezvoltarea şi furnizarea a 3 programe comune de training special pe Antreprenoriat pentru turism eco şi rural, turism cultural, turism sportiv şi turism de aventură;
  • Patru acţiuni de conștientizare privind oportunităţile de antreprenoriat;
  • Desfășurarea a trei instruiri comune în domeniul antreprenoriatului inovator;
  • Încurajarea ocupării și a mobilității forței de muncă în zona transfrontalieră prin intermediul unei platforme inovatoare de e-learning “Ready for my (new) job”;
  • Elaborarea cursurilor de limbi străine “Limba Română pentru Bulgari” și “Limba Bulgară pentru Români”;
  • Elaborarea conţinutului pentru secţiunea de Competenţe Sociale (Soft skills) pe platforma de e-learning;
  • Elaborarea conţinutul secțiunii de informații și sfaturi (“Info and advice section”);
  • Oportunităţi de angajare pe termen lung: Crearea unui centru de învăţământ transfrontalier pe tot parcursul vieții;
  • Promovarea și testarea pilot a platformei de e-learning și a centrului de învățare pe tot parcursul vieții;
  • Inițiativa pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor: Desfășurarea de formare abilităților soft și consultanță în carieră;
  • Desfășurarea a 2 cursuri de limbă;
  • Desfășurarea a 2 târguri de locuri de muncă în Dobrich și Constanța;
  • Elaborarea de materiale de informare și promovare;

Care vor fi rezultatele (care este contribuția la Program)?

Realizările programului:

- 8 iniţiative ce activează mobilitatea forţei de muncă în aria transfrontalieră;

- 740 de participanţi în iniţiativele comune locale de angajare şi training comun;

- 220 de participanți la planurile comune de educație și formare pentru a sprijini ocuparea forței de muncă a tinerilor, oportunităților educaționale și educația superioară și profesională peste granițe

Rezultatele programului: Populaţia care are acces la iniţiativele comune de angajare –30 000 de persoane.

Stadiul proiectului

Perioada de implementare a proiectului a fost finalizată la 17.05.2019;

Un studiu comun împreună cu traseu au fost dezvoltate și pot fi găsite pe: https://www.robgjobs.eu/ro/2019/02/10/studiul-si-harta-politicilor-durabile-de-ocupare-si-mobilitate-a-fortei-de-munca-in-regiunea-transfrontaliera-dobrich-constanta/;

Rețeaua transfrontalieră „Locuri de muncă Ro-Bg” a fost înființată și poate fi găsită pe: https://www.robgjobs.eu;

Toate atelierele de lucru și instruirile din cadrul proiectului au fost organizate împreuna cu campaniile de conștientizare și promovare și cele 2 târguri de locuri de muncă;

O platformă inovatoare de e-learning a fost creată și poate fi găsită pe https://edu.robgjobs.eu/?lang=en ;

A fost înfiintaț centrului de învățare pe tot parcursul vieții Ovidiu;

Au fost dezvoltate 2 cursuri de limbă cu lecții video și pot fi găsite pe: https://www.robgjobs.eu/kursove/;

Au fost dezvoltate lecții video comune pentru abilităților soft și pot fi găsite pe: https://www.robgjobs.eu/meki-umenia/;

Imagini

Mai 2022
Lu Ma Mi Jo Vi Sa Du
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Conținutul acestui site nu reprezintă în mod oficial poziția oficială a Uniunii Europene. Întreaga răspundere asupra informațiilor prezentate revine inițiatorilor site-ului.